医療法人貴島会は、八尾市・東大阪市を中心に急性期医療から高齢者の介護・福祉まで良質なサービスを提供しています。

職場環境要件

職場環境要件の提示について

見える化要件に基づき、特定加算の取得状況を報告し、賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容を下記に提示いたします。

 
職場環境要件項目
施設としての取り組み
資質の向上小規模事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築事業所より指示のある外部研修については、研修参加費及び交通費を全額支給する。
個人での研修参加において、シフトの調整などを実施。
労働環境・処遇の改善事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化安全管理委員会の設置。
事故発生防止のための指針・事故対応マニュアルの作成の実施。
健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備健康診断・ストレスチェックの実施、全館及び敷地内全面禁煙、職員の休憩室の確保。
その他非正規職員から正規職員への転換非正規職員から正規職員への転換を奨励している。
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